Рабочая встреча специалистов-экологов предприятий Твери

31 июля в отделе патентно-технической и экологической информации состоялась рабочая встреча специалистов-экологов предприятий Твери:  ГК КСК, Сибур-ПЭТФ, Верхневолжского АТП и Кофеобжарочного завода Poetti, посвященная опыту компаний по внедрению принципов устойчивого развития.

Участники собрания рассказали о стратегиях компаний в области устойчивого развития и мероприятиях, с помощью которых реализуются поставленные цели, внутренних нормативно-правовых актах, регламентирующих повестку.

Большое внимание было уделено вопросу внедрения раздельного сбора отходов на предприятиях, нюансам систем мотивации и обучения работников для достижения качественных результатов по ЦУР (целям устойчивого развития), программам и проектам по вовлечению работников.

Специалист по охране окружающей среды Кофеобжарочного завода Poetti Алена Веселкова рассказала об участии компании в ЭКГ-рейтинге –  ком­плекс­ной оцен­ке субъ­ек­тов пред­при­ни­ма­тель­ской де­я­тель­но­сти, на­прав­лен­ной на опре­де­ле­ние уров­ня их бла­го­на­дёж­но­сти, со­ци­аль­ной и эко­ло­ги­че­ской от­вет­ствен­но­сти – с присвоением рейтинга «А – продвинутый».

На ближайшую перспективу запланировано проведение экскурсий на предприятиях для наглядной демонстрации практик реализации повестки устойчивого развития. В планах сделать встречи специалистов регулярными для обсуждения широкого спектра тем ESG-повестки (Экологическое, социальное и корпоративное управление и обмена опытом), а также создания совместных проектов.

Все желающие могут почитать в отделе или взять на дом книги с Экополки – подарок Сибур-ПЭТФ насчитывает 80 экземпляров об экологии для детей и взрослых: здесь вы найдете как обзор глобальных климатических изменений и их причин, так и понятные разборы видов пластика и концепции Zero Waste.

Устойчивое развитие имеет огромное значение для компаний, поскольку это подход к управлению, который способствует сохранению ресурсов, снижению рисков, укреплению репутации и созданию долгосрочной ценности. Принятие принципов устойчивого развития позволяет компаниям быть более конкурентоспособными, привлекать инвесторов, приверженных социальной ответственности, а также улучшать отношения с заинтересованными сторонами.

Следующая встреча будет посвящена организации обучения сотрудников, в том числе внутрикорпоративного обучения по ESG, работе профсоюзов и их участии в реализации повестки устойчивого развития.

Приглашаем принять участие желающих и заинтересованных коллег!