1. Главная страница
  2. Новости
  3. Методическая служба: современные тенденции развития. Новые стимулы и векторы повышения компетенций персонала

Методическая служба: современные тенденции развития. Новые стимулы и векторы повышения компетенций персонала

В программе семинара «Методическая служба: современные тенденции развития. Новые стимулы и векторы повышения компетенций персонала», прошедшего 5-7 апреля в очно-дистанционном формате, участвовали сотрудники методических служб, директора центральных муниципальных библиотек, специалисты отделов обслуживания из 37 территорий региона.

В первый день занятие в онлайн-формате открыла директор Тверской ОУНБ им. А. М. Горького Светлана Дмитриевна Мальдова. Заведующая НМО Л. А. Абрамова в выступлении на тему «Острый вопрос на все времена: о кадрах и успехе библиотек» проанализировала качественный состав библиотечных работников основного персонала, в т. ч. сельских библиотекарей и тенденции в данном вопросе на основе показателей Дорожной карты («План мероприятий по перспективному развитию общедоступных библиотек Российской Федерации на 2017−2021 годы»), сравнила кадровый потенциал тверских библиотек с данными по России и Челябинской области. В связи с тем, что большая часть работников повышает квалификацию в районных обучающих мероприятиях, возрастают требования к их планированию, формату и содержанию. С этой точки зрения Лариса Алексеевна рассмотрела планы СПК методических служб ЦБ на 2022 год.

Г. И. Егорова, главный библиотекарь НМО, в выступлении «К итогам 2021 года: о потерях и находках в обслуживании пользователей библиотек» дала оценку активности участия тверских центральных библиотек в российских программах, проектах, акциях, а также назвала те, что не попали в их поле зрения. Галина Ивановна напомнила площадки, на которых отображалась программная, проектная деятельность, а также мероприятия смотра «Галерея читательских событий», объявленного в 2022 году. Она также проанализировала интернет-представительства библиотек в качестве пунктов обслуживания, грамотность учёта онлайн-мероприятий, их формы.

Обзор «Произведения — лауреаты литературных премий 2021 г.» прочитала Е. А. Манохина, заведующий сектором информационно-библиографического отдела.

Заведующий отделом литературы на иностранных языках О. А. Козлова рассказала о реализации межкультурных офлайн и онлайн-проектов, осуществлённых по программе «Навстречу друг другу» с целью сохранения и развития национальных культур и языков этносов, проживающих в Тверском регионе. Среди них презентация «Большого карельского календаря», книги «Изобразительное искусство Чеченской республики», «Шевченковские чтения», вечер армянской культуры и музыки, диктанты на карельском, вепсском, татарском языках, онлайн-встречи тверского клуба карельского языка Lindu, День финно-угорских народов Тверь-Сыктывкар-Тольятти и др.

Проекты общероссийской детско-юношеской организации «Российское движение школьников» представил Н. А. Радчук, координатор Тверского регионального отделения РДШ, специалист по работе с молодёжью Росдетцентра.

Во второй день занятий по просьбе Тверской ОУНБ им. А. М. Горького Лихославльская ЦБ им. Владимира Соколова организовала профессиональную встречу, на которую приехали 44 библиотечных специалиста из 11 муниципальных образований Тверской области. Состоялась экскурсия по модельной детской библиотеке и ЦБ им. Владимира Соколова. На тренд-сессии «Модернизация библиотек: первые итоги, надежды и сбывшееся» с приветственным словом к собравшимся обратилась Широкова Ольга Анатольевна, начальник Управления по делам культуры, спорта и молодёжной политики администрации Лихославльского муниципального округа. Директор Лихославльской ЦС М. Б. Камрикова сделала сообщение «Модельная детская библиотека: этапы преображения культурного пространства». Спикеры сессии «Лихославльская библиотека: время перемен», заведующие отделами и секторами, рассказали о достижениях ЦБ им. Владимира Соколова и модельной детской библиотеки. Тему «Библиотека нового поколения — пространство событий» осветила Н. А. Веселова, заведующий Вышневолоцким ЦДСЧ. Участникам выезда была предоставлена возможность посетить музейно-туристический комплекс «Мармеладное царство».

В третий день на онлайн-занятии участники выезда отметили грамотное позиционирование лихославльских библиотек в социуме, широту партнёрского взаимодействия, энтузиазм библиотекарей, проявленный в преобразовании детской библиотеки, достижения в краеведческой, издательской, культурно-просветительской деятельности.

Своё видение в возможности завоевать свободное время читателя в эпоху машин озвучила директор Библиотеки роста и карьеры ЦБС Московского района Санкт-Петербурга Надежда Павловна Орлова.

Главный библиотекарь НМО Н. Г. Плотникова провела штурм-лабораторию «У библиотеки есть будущее, если она…». В ней заместители директоров, методисты, сотрудники отделов обслуживания поделились наработками по преображению библиотечных пространств (Зубцовская ЦБ им. Н. М. Беспалова, Вышневолоцкая ЦБ), проведению деловых игр, имитирующих общение с читателями (Андреапольская, Лихославльская ЦС). А также по сохранению интеллектуальной среды в библиотеках (Нелидовская, Удомельская ЦБ), формированию умения работать творчески, с выдумкой (Селижаровская), проводить практико-ориентированные семинары (Сандовская ЦБС). По итогам онлайн-опроса выступление заведующей отделом абонемента Нелидовской ЦБ О. Г. Ряполовой на тему «Креативные мероприятия для взрослых: из практики работы» получило одобрение 44 % слушателей. Сообщения спикеров чередовались упражнениями на активизацию внимания, развитие ассоциативного мышления.

Информацию о публикациях в соцсетях на новом ресурсе дала Г. И. Егорова. Итоги семинара подвела Л. А. Абрамова

В чате участники обучения благодарили организаторов и выступающих за интересные сообщения, за организацию на высоком уровне встречи в Лихославльской ЦБ им. Владимира Соколова.

Количество просмотров: 103